欧美天堂在线观看_国产精品一区亚洲_精品国产18久久久久久洗澡_日韩在线二区_国产制服丝袜一区_欧美国产日本视频_亚洲福利一二三区_亚洲精品在线电影

酒店員工自我提升的十大方法技巧

易鐘 · 2015-12-21 09:40:33 來源:紅餐網(wǎng) 9394

  酒店員工的學(xué)習(xí)力決定企業(yè)的競爭力和未來的發(fā)展,近兩年我們都越來越重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)及個(gè)人的提升,哪我們酒店員工究竟如何去有效學(xué)習(xí)呢,我們又如何去提高專業(yè)能力呢,我這里面給大家總結(jié)了十條小建議、小方法,供酒店朋友參考:

? ? 1、學(xué)習(xí)崗位必備技能和酒店相關(guān)知識(shí)。

? ? 我們?cè)谧约旱膷徫唬欢ǘ加凶约罕貍涞姆?wù)技能,所以想一想,我必備的技能能不能熟練掌握,作為一名服務(wù)人員,必須把我們必備的專業(yè)知識(shí)要深入掌握,我們具備什么樣的服務(wù)技能,我們的酒店的專業(yè)產(chǎn)品、我們酒店的歷史文化,甚至我們酒店的相關(guān)的一些資料和信息。現(xiàn)在很多國際酒店都要求員工,學(xué)習(xí)酒店里所有能反應(yīng)文化、區(qū)域和建筑的一些歷史和故事,這些從顧客的角度來看,讓客人會(huì)有更加好的感覺,我們酒店的員工也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)酒店的文化、酒店的歷史、酒店有哪些故事多學(xué)習(xí),千萬不要連自己酒店的價(jià)值觀、企業(yè)的經(jīng)營理念、服務(wù)理念是什么都說不出來,這就值得反思呢?

? ? 2、給自己制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。

  要想不斷提高我們的專業(yè)知識(shí)、提高我們的這種學(xué)習(xí)能力,必須給自己制定一個(gè)長期學(xué)習(xí)計(jì)劃,學(xué)習(xí)計(jì)劃如下表:

  以上看到的是一個(gè)服務(wù)人員,給自己制定的一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃,我摘取了兩點(diǎn),包括他的學(xué)校目標(biāo)和怎么學(xué)習(xí)實(shí)施的方法,以及檢測的標(biāo)準(zhǔn)寫的都很細(xì)化,最終就按照這張學(xué)習(xí)計(jì)劃來一一落實(shí),不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步。

? ? 我們也應(yīng)該想想,我們有這張學(xué)習(xí)計(jì)劃表嗎?您自己有沒有專門給自己做一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃,我這個(gè)月要學(xué)習(xí)什么知識(shí)?我下個(gè)月,我有什么樣的學(xué)習(xí)安排?我想您要想作為一名專業(yè)的酒店服務(wù)人員,您要想提高自己的專業(yè)能力、提高自己的學(xué)習(xí)能力,有學(xué)習(xí)計(jì)劃是很關(guān)鍵的,所以第二個(gè)建議就是給自己制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃,我想剛才看到的這張圖表,也可以參考一下,可以給自己的學(xué)習(xí),列一個(gè)這么一張圖表,有針對(duì)性的每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

? ? 3、每天堅(jiān)持閱讀書籍/文章/專業(yè)刊物。

? ? 我們能不能每天堅(jiān)持看一篇文章、書籍或酒店的專業(yè)雜志,你會(huì)告訴我,忙都忙死了,那有時(shí)間啊,可我們和女朋友約會(huì)在忙都能找出時(shí)間,其實(shí)不是沒有時(shí)間,而是想不想、能不能堅(jiān)持的問題,所以我想每天哪怕堅(jiān)持10分鐘那也是一種學(xué)習(xí),那也是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),不要認(rèn)為自己每天忙忙碌碌,總認(rèn)為沒有時(shí)間學(xué)習(xí),不是的,哪怕你每天看10分鐘書,一個(gè)月下來或者兩個(gè)月,你這本書是不是也看完了,所以每天別忘了擠點(diǎn)時(shí)間,堅(jiān)持閱讀相關(guān)的書籍、文章、專業(yè)刊物。

? ? 4、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行業(yè)資料和信息。

? ? 網(wǎng)絡(luò)就是一個(gè)大世界、網(wǎng)絡(luò)就是一個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái),我們有沒有通過網(wǎng)絡(luò),去學(xué)習(xí)行業(yè)的資料和行業(yè)的知識(shí),甚至從網(wǎng)絡(luò)搜尋一些專業(yè)的酒店的信息和服務(wù)知識(shí)呢?所以我想能不能通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行業(yè)資料和行業(yè)的信息、行業(yè)的知識(shí),如果想了解一下投訴的案例、了解一下別的酒店是怎么做的,從網(wǎng)上一搜索,一定可以找到相關(guān)的投訴的案例,如果想了解一下服務(wù)品質(zhì)如何提升?從網(wǎng)上搜索一下,也一定可以找到相關(guān)的方法,上面有很多酒店的專業(yè)文章,也可以多瀏覽學(xué)習(xí),不要一打開網(wǎng)就是聊天、就是玩游戲,網(wǎng)絡(luò)其實(shí)絡(luò)是一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái),現(xiàn)在很多酒店也在給員工進(jìn)行E—learning學(xué)習(xí),就是在專門網(wǎng)站上學(xué)習(xí),上面有很多老師講課,不管是酒店的課程,還是一些別的相關(guān)的一些服務(wù)的課程,還是管理的課程,通過網(wǎng)站學(xué)習(xí)大量的課程,易鐘老師的很多課程光盤視頻內(nèi)容在網(wǎng)絡(luò)上也都可以收看到。

? ? ?5、找標(biāo)桿進(jìn)行模仿學(xué)習(xí)。

  我們?cè)诰频昴懿荒苷乙粋€(gè)標(biāo)桿,進(jìn)行模仿學(xué)習(xí),我們中國最早向蘇聯(lián)老大哥學(xué)習(xí),甚至現(xiàn)在我們向一些歐美國家學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)什么?學(xué)習(xí)人家的長處,我們現(xiàn)在很多酒店,甚至也在向香格里拉學(xué)習(xí)、甚至也在向麗茲卡爾頓學(xué)習(xí)、甚至也在向喜達(dá)屋集團(tuán)學(xué)習(xí),什么喜來登是怎么做的,Westin是怎么做的,都在學(xué)習(xí),這不也是在找一個(gè)標(biāo)桿嗎?如果是做餐飲的,很多企業(yè)甚至在向海景花園酒店學(xué)習(xí)、向海底撈學(xué)習(xí),都在找標(biāo)桿學(xué)習(xí)。我想酒店的服務(wù)人員在酒店里面也一定有心中的標(biāo)桿,不管是老員工、還是領(lǐng)班主管,只要覺得他身上有過人的能力、優(yōu)秀的品質(zhì)、優(yōu)秀的地方,都可以向他學(xué)習(xí)嗎?大家取長補(bǔ)短、大家互相探討,給自己找一個(gè)標(biāo)桿,把他當(dāng)做榜樣,當(dāng)做模范向他學(xué)習(xí),這樣也可以不斷進(jìn)步、不斷提升。

  6、請(qǐng)上級(jí)進(jìn)行監(jiān)督考核。

  我們每天都在學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的效果如何呢,自己是否又能堅(jiān)持呢,我想這樣是否可以請(qǐng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或同事監(jiān)督學(xué)習(xí),給我們每次學(xué)習(xí)做一次考核。其實(shí)學(xué)習(xí)應(yīng)該是自動(dòng)自發(fā)的,不需要監(jiān)督的,但實(shí)在看不到自己的進(jìn)步或沒有自制力,就應(yīng)該請(qǐng)別人協(xié)助,甚至請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督考核。其實(shí)就是有專人對(duì)你學(xué)習(xí)的效果作檢查或幫你做總結(jié),從這個(gè)角度來講,我們就可以請(qǐng)領(lǐng)班主管監(jiān)督自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃是否按照規(guī)定時(shí)間完成,完成的效果又如何,這樣才能不斷在提高。

  7、定期做自我總結(jié)提高。

  你說我不想請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我的學(xué)習(xí)計(jì)劃,除了酒店里面的日常監(jiān)督和日常考核以外,我想自己學(xué)習(xí)、自己總結(jié),這也可以,不過自己是否能堅(jiān)持就很關(guān)鍵了,我們必需定期做自我總結(jié)提高,每半個(gè)月或者一個(gè)月,甚至每天都在自我總結(jié),想一想我這一個(gè)月,在哪些方面有所提高?我來到了酒店已經(jīng)半年了,我又有在哪些地方有所提升?都學(xué)習(xí)了什么?所以每天每周都在自我總結(jié),這樣我們才能找到自己的得失,看到自己的進(jìn)步,甚至還需要在哪些方面補(bǔ)強(qiáng)。重慶力帆集團(tuán)的董事長尹明善,參加《藝術(shù)人生》的欄目,朱軍就問他,尹總,我覺得咱們的公司,做的非常成功,您有什么成功的秘訣,尹明善先生就說了兩句話:善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)。首先要善于學(xué)習(xí),每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)因?yàn)榇罅康闹R(shí)、大量的信息,只有不斷地學(xué)習(xí),才不會(huì)被市場的浪花給沖走,所以每天他就戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,就像張瑞敏先生說的每天都誠惶誠恐、每天都如履薄冰、每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,所以每天都在學(xué)習(xí),最后善于總結(jié)、每天晚上他說我都自我總結(jié),看看我今天哪些方面,感覺做的不錯(cuò),今天還有哪些地方需要提高?今天還有哪些地方需要改進(jìn)?我想我們的酒店員工不也是一樣嗎?除了善于學(xué)習(xí),不就是善于總結(jié)嗎?

  所以不妨想一想,我今天有沒有總結(jié)自己,哪些地方做的不錯(cuò),今天我的顧客,是不是表揚(yáng)我了,今天在哪些地方感覺又有點(diǎn)不讓顧客滿意了,是不是還有哪些地方我做的還有待提升?我想如果我們每天都能問自己幾個(gè)這樣的問題,我們還不能提高嗎?甚至酒店服務(wù)員每天都在想,我今天記住了幾個(gè)客人,今天又有多少客人是沖著我來的,這樣每天思考、每天總結(jié),我們才能真正每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

  8、完成特殊任務(wù)和學(xué)習(xí)計(jì)劃后獎(jiǎng)勵(lì)自我。

  領(lǐng)導(dǎo)在工作中也會(huì)交給我們一些高難度的任務(wù),如果我們都做好了、完成了,我們能不能夠也激勵(lì)一下自己,我經(jīng)常說最好的學(xué)習(xí),就是在服務(wù)和工作任務(wù)中實(shí)踐,為什么?領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),其實(shí)對(duì)我們的是一種考驗(yàn),對(duì)我們自己來講,也是一種挑戰(zhàn),不管多么高難的任務(wù),看看我們是否有能力完成,包括我們自己定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,既然完成了,我們也要善于自我獎(jiǎng)勵(lì)一下,甚至心中自我暗示:看來我很棒、我是最棒的!給自己買件衣服,真不成獎(jiǎng)勵(lì)自己一個(gè)蘋果,真不成自己請(qǐng)自己吃頓飯,這叫獎(jiǎng)勵(lì)自我。我們也是需要自我激勵(lì)的,這樣才有積極性,都在說學(xué)習(xí),自己天天在學(xué),沒有人激勵(lì)你,那你自己也不激勵(lì)自己,慢慢地就會(huì)很疲軟、慢慢地就會(huì)沒激情、慢慢地就會(huì)沒感覺,所以我說完成任務(wù)或完成學(xué)習(xí)計(jì)劃后,也要善于給自己自我激勵(lì),哪怕給自己買一本書,獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)自己,下次有時(shí)間再看都是一種激勵(lì)。

  9、參加酒店的課程輔導(dǎo)。

  酒店里也有給員工制定的各類培訓(xùn)課程,不過我也發(fā)現(xiàn)很多酒店人,有時(shí)候不愿意酒店內(nèi)部培訓(xùn),一說培訓(xùn)有的員工就說又培訓(xùn)了,在這里面也不排除有的員工不愛學(xué)習(xí),但我們酒店課程設(shè)計(jì)會(huì)不會(huì)有些問題,酒店經(jīng)理人會(huì)不會(huì)選擇一個(gè)不恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間來培訓(xùn),甚至酒店內(nèi)部培訓(xùn)師講的都是老三套或照本宣科,不是服務(wù)流程就是服務(wù)程序,要么就是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),沒有新鮮的內(nèi)容,所以我們員工聽來聽去老一套,沒什么感覺?也就不愛聽,但不管怎么講,我們也要多善于學(xué)習(xí)酒店的輔導(dǎo)課程,包括酒店的課程班,在這里面給大家一個(gè)建議,我們?cè)趯W(xué)習(xí)中也要善于多向主管反饋想學(xué)習(xí)的內(nèi)容,甚至我們?cè)诠ぷ髦校绻X得在哪些地方做的不好,也可以向領(lǐng)班主管反饋,如:英語不好,可以說:主管我的英語能力還有待提升,很多同事也反饋英語的語言表達(dá)有待提升,您看能不能開一個(gè)這么一個(gè)培訓(xùn)班,提升一下我們的英語能力,這就是學(xué)習(xí)的反饋,主管就知道我們學(xué)習(xí)的方向,我們也才能有針對(duì)性的參加酒店課程輔導(dǎo)。

  10、工作外的學(xué)習(xí)

  我們不要總強(qiáng)調(diào)在酒店里面該怎么學(xué)?該怎么做,關(guān)鍵是下班以后,我們?cè)谧鍪裁矗克晕医?jīng)常會(huì)說:8小時(shí)外我們?cè)谧鍪裁矗坎灰J(rèn)為下班了,不妨8小時(shí)以外,看看有沒有時(shí)間學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),比如:我們是否可以定期的或者選時(shí)間到書店里去看一下,看看有沒有最新的書、最新的課程光盤,適合自己學(xué)習(xí)的,假如有一本最新的書,看好了甚至沒錢買,或者也不想買,難道不能帶一個(gè)筆記本,把重要的每一章每一頁的內(nèi)容,簡單地記一下嗎?這不也是一種學(xué)習(xí)嗎?這都是8小時(shí)以外的學(xué)習(xí),到圖書館或參加一些協(xié)會(huì)的活動(dòng)以及培訓(xùn)公司組織的相關(guān)培訓(xùn)課程,我們難道不可以有針對(duì)性報(bào)一個(gè)班,不也可以學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)嗎?我們想學(xué)電腦,難道不可以報(bào)一個(gè)電腦學(xué)習(xí)班嗎?我們想學(xué)習(xí)英語,難道不可以抽點(diǎn)時(shí)間,報(bào)一個(gè)英語學(xué)習(xí)班嗎?都可以的,所以這叫工作外的學(xué)習(xí),想一想我們這一塊做的怎樣?

  這十個(gè)學(xué)習(xí)的小建議、小方法技巧,不妨想一想我們都做到了嗎?以上這些方法,也不妨想一想,哪一種比較適合自己,哪一種方法我現(xiàn)在已經(jīng)在做,不妨給自己,也定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃吧,從現(xiàn)在開始,我相信只要我們不斷地去思考、不斷地去努力、不斷地去用心、不斷地去學(xué)習(xí)、不斷地每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),我們就一定能成為酒店最優(yōu)秀的員工。

  (文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn),不代表紅餐網(wǎng)立場。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明作者及出處。入駐作者專欄請(qǐng)聯(lián)系小編:QQ 384643049)


易鐘

62

文章

174204

閱讀量

中國文化酒店發(fā)展聯(lián)盟執(zhí)行理事長、中國餐飲酒店個(gè)人第一自媒體、中國酒店微學(xué)習(xí)開創(chuàng)者,浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘教授、暢銷書《海底撈的秘密》作者。專注餐飲酒店行業(yè)、專注落地干貨實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容!

最新文章

聯(lián)系人:黃小姐

聯(lián)系電話:19195563354

亚洲精品亚洲人成在线观看| 欧美第一区第二区| 久久中文字幕一区二区| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频软件| 国产精品色婷婷久久58| 国产一二区在线观看| 久久久精品人体av艺术| 精品女同一区二区三区在线观看| 亚洲午夜电影网| 欧美亚洲大陆| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 亚洲三区欧美一区国产二区| 午夜精品视频在线观看| 动漫3d精品一区二区三区乱码| 精品国产乱码久久久久酒店| а天堂中文最新一区二区三区| 亚洲一级片在线观看| av成人资源网| 欧美一卡2卡3卡4卡| 日韩成人午夜电影| 天堂av网在线| 国产精品久久久久久久裸模| 最新中文字幕在线| 亚洲成色精品| 蜜桃视频在线观看视频| av男人天堂一区| 久久久久毛片| 亚洲三级免费看| 久久69国产一区二区蜜臀| 欧美××××黑人××性爽| 色婷婷精品大在线视频| 久久在线免费| 中文字幕伦理免费在线视频| 欧洲国内综合视频| 噜噜噜在线观看免费视频日韩| 国产在线色视频| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 综合久久av| 美女的诞生在线观看高清免费完整版中文| 日本一区二区三区久久久久久久久不 | 爱久久·www| 一区二区三区久久| 国产精品久久久亚洲一区| 色欧美激情视频在线| 精品视频在线免费观看| 日韩av二区在线播放| 亚洲免费一区三区| 亚洲成人影院麻豆| 欧美性xxxx18| 国产成人欧美日韩在线电影| 久久电影tv| 日韩精品极品视频| 亚洲欧洲日产国码二区| 国产精品日本| 日韩午夜视频在线| 偷拍自拍在线| 日韩欧美在线国产| 91网站视频在线观看| 国内精品久久久久久久97牛牛 | av毛片精品| 嫩模私拍啪啪| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 高清日韩电视剧大全免费| 99re8这里有精品热视频8在线| 992tv在线观看| 欧美日韩国产综合视频在线观看中文| 日韩经典中文字幕一区| 婷婷久久免费视频| 九色视频在线播放| 欧美色视频在线| 久久精品无码一区二区三区| 美女久久一区| 麻豆精品国产| 欧美风狂大伦交xxxx| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 一区二区亚洲| 欧美精品一二| 国产v综合v| 国产在线超碰| 成视频年人免费看黄网站| 午夜精品久久一牛影视| 国产亚洲一区二区三区四区 | 亚洲激情男女视频| 91丨porny丨在线| 美女任你摸久久 | 亚洲国产日韩欧美综合久久 | 亚洲男人av在线| 日韩一区二区三区四区| 亚洲免费色视频| 久久久久久久久久美女| 国产精品综合久久| 老牛国产精品一区的观看方式| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区 | av片在线观看永久免费| 美女做a视频| 性综艺节目av在线播放| 欧美大片一区二区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲免费av观看| 亚洲精品高清在线观看| 国产精品家庭影院| 亚洲男人天堂一区| 成人欧美一区二区三区小说| 国产精品久久久久影院老司 | 欧美午夜精品一区二区三区电影| 国产精品17p| 欧美一级一片| 久久精品高清| 欧美一区综合| 在线中文字幕亚洲| 四虎成人精品永久免费av九九| 老牛精品亚洲成av人片| 欧洲亚洲精品久久久久| 91精品入口| 成人在线超碰| 一区二区国产在线| 久热精品视频| 国产成人在线影院| 91蜜桃免费观看视频| 久久久久久久综合日本| 亚洲欧美日韩久久| 在线精品视频一区二区三四| 欧洲在线/亚洲| 精品久久久久av影院| 亚洲人成网站免费播放| 国产最新视频在线观看| 在线观看的黄色| 国产精品亚洲成在人线| 偷拍精品福利视频导航| av一区二区高清| 香蕉视频一区| 亚洲天堂久久| 国产99精品视频| 国产日本亚洲高清| 亚洲国产另类av| 8x福利精品第一导航| 久草在线新视觉| 日本无删减在线| 西野翔中文久久精品国产| 今天的高清视频免费播放成人| 久久99热狠狠色一区二区| 国产精品日韩成人| 欧美欧美欧美欧美| 精品一区二区三区四区五区| 欧美日韩国产在线一区| 国产精品自拍一区| 亚洲观看高清完整版在线观看| 亚洲精品美女在线观看| jizz在线观看中文| 亚洲国产精选| 欧美日韩国产高清| 久久久久久久久久久黄色 | 婷婷激情综合| 2021国产精品久久精品| 91精品国产综合久久福利| 国产一级二级三级在线观看| 天堂在线中文网官网| 欧美a级成人淫片免费看| 成人网男人的天堂| 欧美午夜女人视频在线| 国产主播福利| 欧美综合社区国产| 亚洲欧美综合国产精品一区| 蜜桃免费网站一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区在线 | 五月天婷婷综合社区| av免费不卡国产观看| 亚洲视频碰碰| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 亚洲片av在线| 亚洲天堂网站| 久久爱www久久做| 欧美日韩国产在线观看| 超碰在线免费公开| 伊人成人网在线看| 亚洲午夜在线电影| 日本高清中文字幕在线| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 2020国产精品自拍| 精品国产第一区二区三区观看体验| 国产午夜在线观看| 日韩欧美视频在线播放| 亚洲精品成人悠悠色影视| 三上悠亚一区二区三区| 成人国产精品一区二区免费麻豆 | 日韩精品一区二区三区在线 | 不卡一区二区中文字幕| 亚洲精品动漫久久久久| 国产乱人伦精品一区| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 自拍偷拍第1页| 伊人成综合网yiren22| 亚洲自拍偷拍九九九| 免费看电影在线| 日韩和欧美一区二区三区| 亚洲丰满少妇videoshd| 蜜桃视频中文字幕| 天天插综合网| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看|