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西貝麥香村落地七式,餐飲初創者能從中學到哪些?

顧亮 · 2017-07-07 18:44:47 來源:紅餐網 3632

“猴哥,真沒什么就是好一陣沒見你了,真想你了。”

孫悟空揮揮雙手說道:“你這呆子,少在我這假客套,有什么事快說?”

八戒一看孫悟空已識破自己,笑嘻嘻地說道:“猴哥,你前陣子給俺講了創業真經,我也一直在消化理解中,這陣子看到西貝出了個麥香村,好多媒體也做了分析,但作為餐飲入門者還是表示看不懂,所以想讓猴哥用通俗易懂的方法給我講講里面的道道,相信對俺老豬更深入地了解餐飲肯定會有幫助”。

“八戒,看你這么虛心好學,那俺老孫就和你一起剖析一下這個案例……八戒你去哪里?”

“猴哥,俺老豬去洗洗耳朵,回來好恭聽猴哥的分析。”

“你這呆子,花言巧語的本性一點都沒變”,孫猴子也被八戒的幽默勁都笑了。“好,我就先簡單從七個方面和你聊聊我對西貝麥香村的理解。”

第一式:選擇成熟的品類,成為第一 ?

成熟的品類要有市場廣度。拿電影導演舉例,徐克導演是香港知名導演、張藝謀是中國知名導演、李安是國際導演,面對的市場廣度不同,那帶來的市場容量和票房肯定也會有差異。

成熟的品類要有市場深度。還是拿電影舉例,武俠片就比純粹的言情片要有市場號召力,在山西清肺飲料,就是一塊有市場深度的產品。

拿餐飲舉例,豆腐腦全國人民都知道,鴨血粉絲全國人民都知道,市場教育和推廣成本非常低,但換做區域性的品類如果要打全國市場教育成本就會增加,如阜陽小吃、扇子小吃等。

西貝選擇的健康快餐品類就是個成熟品類,而且還沒有中式快餐做到全國第一品牌,西貝很有可能成為第一。全中國有5000+肯德基、2000+麥當勞,卻只有1000家真功夫,在中國談性價比的快餐只有黃燜雞、沙縣小吃、蘭州拉面......在消費升級的大環境,要么去肯德基、麥當勞吃份食之無味的所謂中式快餐,要么冒著食品安全風險去街邊小店吃。市場有很強烈的需求,這就是這個品類的深度。

最近的印度電影《摔跤吧,爸爸》里面有段對話,不知道八戒有沒有注意,吉塔問爸爸:明天我該采取什么戰術應戰我的對手?吉塔的父親說到:沒有戰術,你只需記住明天你拿銀牌的話別人很快會把你忘記,只有拿金牌才能給那些認為女人不如男人的人有力回擊。

簡單的父女對話,道出了現在商業競爭的關鍵成為品類第一。

從競爭格局看南方真功夫、72街、江南老娘舅都只是區域稱雄,健康類的中式快餐還沒有在老百姓心中形成全國第一強勢品牌,這就是定位說的市場上有,心智中無的做品類第一的機會。依靠西貝的實力和餐飲經營完全有能力去爭取這一潛在的心智第一。

雖然表面上看麥香村八大菜系應有盡有,湯面是早餐售賣;燕麥面、小鍋燜面、小碗菜、雜糧點心、飲品是中午出售。但是麥香村的菜品都 是以蒸為主,所以至少說明3點標準化、去后廚化、滿足消費者口味多元化。

?“猴哥,這個你之前和我說過,消費者心智有限,現在社會數一數二已經無法在激烈的市場中站穩腳跟,只有成為消費者心智中的品類第一才有意思,這次你結合麥香村的案例,讓我更深的體會到了這點。”豬八戒說著舔了舔臉上的西瓜子。

“八戒你有進步,”孫悟空贊許到,“我接著再和你說說第二式,品類階段。”

第二式:認準品類階段,擇機而入 ?

我們再來看麥香村的大品類定位,從大品類上看,麥香村做的是快時尚餐飲,特點是出餐快、高度標準化、翻臺高,這是西貝麥香村母系品類的定位。

我們再看看從母系品類劃分出來的健康快餐——以工藝創新品類的代表廣東地區蒸式工藝創新的真功夫、72街,以及江浙地區的老娘舅,麥香村在這些品類教育完市場后,通過食材微創新,用已經被市場接受的燕麥+已經被市場接受的中式健康快餐,進軍健康快餐品類。這個品類繼承了母親及哥哥輩的優點,又在健康食材上做了升華。

從品類上看,已經從導入期發展到了成長階段,作為導入期的開拓者(老娘舅、真功夫等等)需要持續大量的投資開發市場,做為追隨者西貝麥香村致力于改進開拓者的產品,可見西貝的聰明之處。

“猴哥這不就是螳螂捕蟬,黃雀在后嗎?”豬八戒壞笑道。

“打仗說天時、地利、人和,其實在商戰中天時也是相當關鍵的,順著這個話題我來給你接著講講第三式,怎么找天時。”孫悟空對豬八戒說道。

第三式:品類符合趨勢 ?

品類創新的第二法門就是尋找新趨勢。近年來,餐飲健康化的趨勢十分明顯,這都源于國民健康意識的不斷提升,根據CBNData《報告》顯示,隨著年紀的增長,人們對健康的關注度也會隨之提高,不僅80后對其偏好度較高,70后也是重要的客群組成部分。

另一方面,身份的改變也會影響消費者的飲食習慣,對比學生和剛畢業的年輕白領的中餐飲食結構,可以發現相對健康清淡的江浙菜、粵菜是學生轉化為年輕白領后首先增加的中餐消費品類。

消費者越來越“挑剔”,對餐廳環境、就餐體驗、菜品特色及價格設定都提出更多要求,從而催生新的消費趨勢,不同趨勢在餐飲不同品類上有所差異。

  • 快時尚化:體驗舒適、性價比高、環境時尚的休閑餐飲日益受到歡迎

  • 特色化:帶有特色(地方化、情懷化)或與IP跨界、創意菜等個性店開始流行

  • 極致化:單品類精品化發展,帶動餐飲消費不斷細分及多元

  • 健康化:一些健康品類、菜品日益流行,消費者的健康關注度提升

  • 潮流化:以小吃、茶飲為代表,網紅、爆款品牌不斷出現

健康品類西貝早就嗅到了其蘊藏的巨大財富,從近期西貝推出兒童餐就能看到一二,想想現在8090后父母帶孩子去吃個快餐或者正餐,有多少可以選擇的?麥香村其實就給了這群人很好的選擇答案。

“猴哥你這樣的解釋很清晰,原來把握趨勢就是把握天時啊,那第四式是什么,你快給我講講吧。”豬八戒的興趣被提了上來。

“別人都說猴急,沒見過豬急,行俺老孫再給你講講麥香村的第四式。”

第四式:命名 slogan易記憶易傳播 ??

命名其實就像給自己家的小孩取名字一樣,需要用心去思考,店鋪命名其實也一樣,需要和其它店鋪差異化又要易于傳播。可口可樂一開始進入中國的名字叫蝌蝌啃蠟,這樣的名字容易讓你聯想到什么?當然在中國銷量不會好,后來他們在全球征集中文名,改為可口可樂后,銷量明顯上升。

麥香村,這個名字嫁接了知名品牌稻香村,用華與華超級符號來說,這是熟悉的符號,傳播成本上會大大節省。

麥香又能帶來感官刺激,促進食欲,實現了口水效應。

麥香村——一頓好飯! ?挖掘消費者內心的聲音,我不是要吃飽,我要QSC——品質、服務、衛生,體驗感的加強;一頓好飯是適應消費升級,滿足的是馬斯洛人性需求升級。

在麥香村你會看到西貝的明檔廚房,顧客可以清楚地看到操作人員工作,還有十幾個卡磁爐擺成幾排,由一個美女大廚現場操作燜面,再配上黑碗底紅蓋子的器皿,引得好多顧客拍照。

一頓好飯,不單是食材好,健康,它已融入了環境、體驗等元素,從名字和Slogan便可以領悟到西貝想向消費者所傳達的健康生活理念。

第五式:模式創新 ?

賈國龍說,“我的夢想是通過 10 萬+小飯館,成就 10 萬+小老板。”這招其實蠻厲害的,基本就是阿米巴的裂變模式 將員工變成合伙人,將成本中心變成利潤中心。

現在餐飲人不好招,特別好的店長更不好招,不好留,這招一下子把人不好招,留人成本高,尋找合格加盟商的問題都打通了,就如同海底撈運用阿米巴原理變成了利潤輸送部門:

  • 蜀韻東方,由海底撈工程部門演變而來,為餐飲企業提供餐廳設計、產品供應、施工管理和后期服務;

  • 微海咨詢,由原來海底撈人力資源部招聘中心、員工培訓中心孵化而來,對全國中小規模餐飲企業、連鎖經營服務業提供招聘、培訓及咨詢服務。

10萬+小飯館,我們先來看看中國有多少城市?國縣級以上行政區劃共有:23個省,5個自治區,4個直轄市,2個特別行政區;50個地區(州、盟);661個市,其中:直轄市4個;地級市283個;縣級市374個;1636個縣(自治縣、旗、自治旗、特區和林區);852個市轄區。總計:省級34個,地級333個,縣級2862個。

我們按661個城市算10萬家店,等于中國所有城市都有麥香村店鋪,每個城市平均有151家店,當然根據戰略城市優先級,一二線密度肯定會超過平均值,這個密度就已經和競爭對手拉開了差距,在便利性上品牌曝光度上實現了差異化。

從整個產業鏈上看,西貝本身的上游產業鏈打造得也比較完善了,加上武川補充進來的燕麥基地,使得他的健康產業鏈更完整,單從給10萬家店輸送標準化的產品上來看,一年的收益也是相當嚇人的。只是我覺得60萬的門檻如果能降到30萬,相信會離這個目標實現更近一些。

第六式:選址 ?

“猴哥,你怎么講到現在都沒提到關鍵的選址啊?”豬八戒問道。

“八戒你這呆子,我正要和你說麥香村的第六式就是選址。”孫悟空撓了撓頭說,李嘉誠說過做商業地段,地段,還是地段。

這次的麥香村鄰居不是那些財大氣粗的正餐品牌,它們看上去非常活潑,很多甚至還靠著博眼球出位。Tribe、貓頭鷹餐廳、 V Plus Lounge 、隆小寶、叫板比薩……夾雜在荷爾蒙濃郁的北京三里屯紅街中間。

“怎么老是三里屯?喜茶、抹茶品牌關茶的選址就在三里屯太古里,八戒說說看你的理解。”


猴哥,我的理解是:

“第一必備的人氣,有源源不斷的客流;第二潮流中心,提升品牌溢價,能把店開在這兒本身,就無形中為品牌提供了背書,長遠來看,增加了品牌的溢價能力;第三,曝光度,店開在這里容易形成火爆場景,為什么呢?

首先是該地區本身的人流,其次西貝的子品牌,已經引起了很多媒體對這家店的免費報道,這樣勢必促成很多餐飲圈子里,還有部分想進餐飲圈的慕名考察客流。第一波行業媒體免費造勢,第二波圈里圈外來了朋友圈總要發發又是助力造勢,第三波形成人流后,本身客流的傳播,就如同喜茶。?”

孫悟空笑道,八戒你分析的很透徹啊,我再給你講講他的第七個招式。

第七式:人格化 ?

說到人格化,肯德基、麥當勞等快餐品牌為我們做了很好的榜樣,可謂是最早一批玩轉粉絲經濟的餐飲品牌了,麥當勞叔叔肯德基爺爺讓消費者過目不忘。

而張勇、賈國龍、吳國平等餐飲企業創始人也樂于向大家展示自己的人格魅力,做人格IP化,將普通消費者轉化為忠誠度更高的粉絲。

品牌怎么做人格化的?

第1種:找同人格的產品找價值點,如江小白城市普通人;

第2種:了解競爭對手人格,建立不同人格,如真功夫李小龍,體現蒸這個工藝上花的功夫和領導地位;

第3種:與目標人群產生關系,如朋友、老師、長者、達人、專家。

麥香村怎么做人格化的呢?它選擇品牌的第三種人格方式落地,作為目標人群的健康專家出現,并通過視覺化加深記憶。

要想記得住,就要把創意放大,把傳統燕麥放大成權杖一樣大小,象征健康行業領導地位,頭頂黃帽視覺上與其它廚師形象有了區別,手放背后體現專業大師的服務精神。

麥香村當然不止這7式,但作為餐飲的落地7式,八戒你可以從我的分析上看出西貝的用心之處,他不是簡單地做好,而且每一式都精準定位,并發揮到極致。

“八戒,建議你平時可以和我一起結合實踐多做些案例分析,這樣對你進步更有幫助。”

“好的猴哥,那我現在就和你預約平時一起多跑跑店,在一線發現問題,分析問題,解決問題。”

說完他倆又踏著七彩云朵,去繼續他們的探店之旅。

本文作者顧亮(微信:gu_27755406),紅餐網專欄作者;轉載請注明作者姓名和“來源:紅餐網”;文章內容為作者個人觀點,不代表紅餐網對觀點的贊同或支持。加入作者專欄請聯系小編微信 :cjm1900

顧亮

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 雅斯特酒店集團副總裁

 原合眾合咨詢公司合伙人

 江蘇省餐飲行業協會飲食文化專業委員會主席

 阿里巴巴國家認證數字化管理師

曾任多家世界500強企業品牌負責人,也是餐飲界為數不多的有豐富創業實戰經驗與扎實理論為基礎的實戰派專家。

在引爆產品力、引爆客流力、引爆復購力以及餐飲數字化轉型上有豐富的實戰經驗,切實助力中小餐飲企業引爆現金流!


(微信:gu_27755406 微博:尋真務實)

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